上班四年没签劳动合同,在修理店上班,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,一个人应该怎么维权?


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在街边修理店上班,月薪6000包吃住,一天要工作13个小时,一月几乎没有休息天,老板也没有跟员工签订劳动合同,也没有缴纳社保,请问这样的老板有什么违规之处?一个人又如何维权呢?望请专业人士细细说来…

只要保持劳动关系证据,没合同该赔二倍工资其他也有相应补偿,前提是,要经过三部门劳动监察,xx仲裁,法院→中级人民法院,这段路你是否具备懂法口才写作活动能力,主要有关部门是否支持你,最后判决败与胜,赢为王败为寇。